Na polecenie szefa

Ka┼╝dy pracownik na stanowisku urz─Ödniczym musi wykonywa─ç polecenia prze┼éo┼╝onych, i to ÔÇ×sumiennieÔÇŁ, ÔÇ×starannieÔÇŁ i ÔÇ×lojalnieÔÇŁ, dbaj─ůc o ÔÇ×dobro zak┼éadu pracyÔÇŁ, ale z wy┼é─ůczeniem zachowa┼ä sprzecznych z prawem. Z reszt─ů, dotyczy to ka┼╝dego pracownika, nie tylko w administracji. Przyk┼éadowo odes┼éa─ç mog─Ö do przepis├│w art. 100 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. ÔÇö Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z p├│┼║n. zm.), art. 25 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz─ůdowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z p├│┼║n. zm.) czy art. 77 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o s┼éu┼╝bie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z p├│┼║n. zm.).

Na tle tego nieomal bezwarunkowego pos┼éusze┼ästwa przychodzi mi do g┼éowy nast─Öpuj─ůcy komentarz:

ÔÇ×To, ┼╝e tu pracuj─Ö <lub: ┼╝e pracuj─Ö w urz─Ödzie>, nie oznacza jeszcze, ┼╝e przesta┼éem my┼Ťle─çÔÇŁ.

Wymown─ů cisz─Ö na komentarz pozostawi─Ö Czytelnikowi.

Dodaj komentarz

Tw├│j adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola s─ů oznaczone *